Potential Scan

Potential Scan è un questionario online rapido e anonimo che fornisce informazioni utili su un’intera organizzazione o su un suo dipartimento. I risultati sono inviati immediatamente a tutti gli intervistati.

3 domande, 3 minuti, 3 output.

Ottimo punto di partenza per il coaching di tutta l’organizzazione.

Se vogliamo crescere, abbiamo bisogno del punto di partenza e di momenti di verifica regolari. Potential Scan può aiutare qualsiasi gruppo o organizzazione a migliorare.

Potential Scan è ispirato alla metodologia del Gioco Interiore di Timothy Gallwey. Il livello di potenziale disponibile in un determinato momento è influenzato da tre variabili critiche interconnesse.

Queste variabili sono:

  1. Risultati: qualità e quantità dei risultati ottenuti,
  2. Apprendimento – sviluppo e miglioramento dei modi di fare le cose e miglioramento della collaborazione all’interno di un gruppo o organizzazione,
  3. Divertimento – quanto ci piace quello che facciamo.

COSA OTTIENI

Come Funziona

Il primo questionario è gratuito. Inviaci una richiesta con i tuoi dati di contatto e il numero di persone che parteciperanno al questionario. Creeremo un link unico che tu distribuirai. Al termine del questionario, i risultati verranno inviati automaticamente.

Esistono due opzioni del questionario. Puoi valutare un dipartimento dell’organizzazione o l’intera organizzazione. C’è solo una differenza nella formulazione delle domande. Qui puoi vedere un esempio di entrambe le opzioni. Puoi anche inserire le tue risposte ma il sistema non calcolerà il risultato.

SCAN DELL’ORGANIZZAZIONE

SCAN DEL DIPARTIMENTO

Qui puoi vedere un esempio dell’output che viene restituito agli intervistati.

ESEMPIO DI OUTPUT

Anonimato garantito al 100%!

Quando gli intervistati inviano le loro risposte, viene chiesto se desiderano ricevere via email il riepilogo dei risultati al termine del questionario. Sta a loro decidere. Tutte le e-mail vengono archiviate separatamente dalle risposte, quindi è tecnicamente impossibile ricollegare le risposte agli intervistati.

I risultati vengono inviati automaticamente alla persona di contatto.

Raccomandiamo di ripetere il questionario regolarmente una volta a trimestre. Il primo questionario è gratuito, mentre i successivi sono a pagamento. Il prezzo è di 3 EUR/Intervistato + IVA 22% . Sono incluse nel prezzo anche le funzioni di tracking dello storico e export in Excell per le analisi statistiche. Per le aziende più grandi, oltre 500 dipendenti, è prevista una tabella sconti.

Per Singoli Individui

Puoi utilizzare Potential Scan per qualsiasi ruolo o attività. È gratuito. Il sistema non raccoglierà i tuoi dati, quindi se desideri utilizzare Potential Scan regolarmente, ti consigliamo di fare uno screenshot dei tuoi risultati attuali. Il tracker dello storico funziona solo per organizzazioni o dipartimenti.

SCAN INDIVIDUALE

Who and why

My name is Michal Ondracek. I am an executive and team coach from the Czech Republic. I was lucky and privileged to learn coaching from Sir John Whitmore, Marilyn Atkinson and Tim Gallwey. I am running my Evening School of Coaching ONLINE – basics of coaching for general public. My specializations are High Performance Teams development and Sports applications of The Inner Game. I am the founder of the CQ-Collaboration Quotient methodology https://www.cqcentrum.cz/index.php/en/

Potential Scan was developed with the aim to support coaching and selfcoaching in organizations.

My Ln profile: https://www.linkedin.com/in/innergamecoach/

You can contact me via e-mail: email@michalondracek.com